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Criterios de selección
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Criterios de selección de estudiantes:
El objetivo principal del proceso de selección es conseguir en último término un grupo homogéneo de estudiantes en cuanto al nivel formativo para cada una de las titulaciones, pero diverso en cuanto a sus aportaciones (orígenes nacionales, disciplinares, experiencia laboral y vital). Esto facilitará un nivel también homogéneo para los contenidos del curso, de tal forma que todos los alumnos puedan seguirlo sin problemas y encuentren en él una verdadera respuesta a sus necesidades formativas y, al mismo, tiempo sacar provecho de la diversidad y perspectivas diferentes aportadas por los/as estudiantes.
Para lograr este objetivo tenemos en cuenta los siguientes criterios:
* Que la formación general responda a las exigencias del nivel de cada titulación.
* La Formación Específica en el campo de las migraciones o en el campo social en aquellas áreas directamente relacionadas con la migración y las relaciones intercomunitarias (así como las especialidades concretas ofertadas).
* La experiencia laboral o de voluntariado en actividades desarrolladas en el área de las migraciones y las relaciones intercomunitarias, especialmente, y en acción social en general.
* También queremos tener en cuenta otros méritos como puedan ser las publicaciones, congresos, etc. que permiten completar el perfil académico y profesional de los solicitantes.
El mecanismo a seguir será la adjudicación de puntos en función de los méritos que presente el solicitante en cada uno de estos apartados para determinar así quiénes presentan una puntuación por debajo de la media y quiénes por encima, de modo que puedan identificarse aquellas personas que configurarían un nivel más homogéneo. De tal forma, no serían en principio seleccionadas aquellas personas con un nivel manifiestamente más bajo que el resto y aquellas con uno muy superior, pues tanto en un caso como en otro tendrían dificultades en su seguimiento del curso,bien por falta de conocimientos previos, bien porque el curso no les aporte nada nuevo.
La propuesta de baremación es la siguiente:
Formación General (hasta 3 puntos)
Posesión de la titulación requerida (disciplinas de ciencias sociales y afines)* Hasta 3 puntos
Posesión de titulaciones diferentes a la requerida 1 punto
*Entre las titulaciones afines se incluirían la licenciatura en medicina, por ejemplo, o cualquier otra que pueda tener una relevancia especial para los contenidos de la AFP.
Se trata de determinar si se reúne el requisito previo esencial de acuerdo a la titulación a obtener. Puesto que es posible que haya personas que no cuenten con la titulación exigida pero sí con un bagaje profesional o de voluntariado que compense esa carencia, es por ello que damos más importancia a la formación específica y la experiencia laboral y de voluntariado.
Formación específica en migración y relaciones intercomunitarias (hasta 3 puntos, 0,5 puntos por cada 50 horas de formación)
Hasta 50 horas 51-100 horas 101-150 horas 151-200 horas 201-250 horas Más de 251 horas
0,5 puntos 1 punto 1,5 puntos 2 puntos 2,5 puntos 3 puntos
En este criterio sólo se tendrán en cuenta los cursos directamente relacionados con temáticas vinculadas a las migraciones, la interculturalidad y las relaciones intercomunitarias. El objetivo es determinar aquellas personas que cuenten con la formación específica suficiente para seguir los cursos de la AFP, así como aquellas que no la posean o que cuenten ya con formación equivalente a la que la AFP ofrece, de modo que cursar estas titulaciones no le aportarían nada nuevo.
Experiencia profesional en migraciones y acción social (hasta 5 puntos)
Experiencia en migraciones Experiencia en acción social en otros campos
Hasta 6 meses 1 0,5
7-12 meses 2 1
13-18 meses 3 1,5
19-24 meses 4 2
Más de 24 meses 5 2,5
El cálculo de los meses de experiencia profesional se hace sobrelabasedejornadas laborales a tiempo completo (8 horas).
En este apartado tenemos en cuenta también la experiencia en acción social en otros campos distintos a las migraciones, puesto que una parte importante de los solicitantes de los cursos de la AFP son profesionales de la intervención social que en el ejercicio de su actividad han empezado a encontrarse con casos de inmigrantes y, por eso, buscan una formación específica.
Experiencia de voluntariado en el campo de las migraciones y la acción social (hasta 5 puntos)
Voluntariado en migraciones Voluntariado en acción social en otros campos
Hasta 6 meses 1 0,5
7-12 meses 2 1
13-18 meses 3 1,5
19-24 meses 4 2
Más de 24 meses 5 2,5
El cálculo de los meses de voluntariado se hace desde jornadas de 5 horas al día.
Puesto que el voluntariado es una vía de acción extremadamente relevante en el campo de las migraciones, también es conveniente tener en cuenta este tipo de experiencia a la hora de seleccionar al alumnado y, así mismo, como ya se ha señalado con respecto a la experiencia profesional, también los voluntarios que trabajan en acción social en general se han encontrado con problemáticas específicas ligadas a la inmigración que les impulsa a buscar formación concreta.
Otros Méritos
Se incluyen dentro de este apartado: publicaciones, participación en congresos, etc. En el caso de darse alguno de estos méritos se consignaría hasta 2 puntos.
Por último, a la hora de formar los grupos tenemos en cuenta que incorpore la diversidad de orígenes, disciplinas y experiencias ya mencionada.
Criterios de selección de becarios:
El requisito básico para optar a la concesión de las becas es haber presentado toda la documentación económica requerida. Una vez cumplido este requisito, en base a la aplicación de un baremo aprobado y elaborado por la comisión mixta DGII-UAM, se considerarán los siguientes aspectos:
A) Situación Familiar yPersonal:
* Nº de miembros de launidad familiar.
* Nº de hijos dependientes económicamente.
* Nº de otros miembros de la familia dependientes.
* Discapacidades.
* Dificultades de movilidad geográfica.
B) Situación Laboral:
* Empleado.
* Desempleado
* Ingresos por miembro de la unidad familiar.
Las personas becadas podrán deducir la cantidad reseñada del total del importe de matrícula.
A) SITUACIÓN FAMILIAR Y PERSONAL Hasta 3 puntos
CARGA FAMILIAR PUNTUACIÓN
1 Hijo 0,25
2 Hijos 0,50
3 Hijos 1
1 persona dependiente 0,50
Por discapacidad 0,50
Movilidad Geográfica hasta 1
B) SITUACIÓN LABORAL Hasta 6 puntos
Desempleado 1 punto
Ingresos por miembro de la unidad familiar (ver tabla)
GRUPO
RANGO PUNTUACIÓN
I <3005.06> 5
II 3005,6 - 4507,59 4
III 4507,59 - 6010,2 3
IV 6010,2 - 9015,18 2
V 9015,18 - 12020,24 0
VI >12020,24 0
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