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Criterios de selección
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• Criterios de selección de estudiantes: La Comisión Directiva del Máster utilizará los siguientes criterios para la admisión de los alumnos: La baremación del “currículo vitae” de los candidatos se realizará según los siguientes criterios: Experiencia profesional: Trabajo actual, remunerado o no, directamente relacionado con el tema: 1 punto. Trabajos anteriores, remunerados o no, con diferentes funciones y directamente relacionados con el tema: 0,5 puntos (por cada uno de ellos), hasta un máximo de 2 puntos.
• Criterios de selección de becarios: La selección de becarios se realizará teniendo en cuenta criterios socio-económicos y académicos.
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