| Primero |
|
Código
|
Asignatura
|
carácter
|
créditos
|
| |
205158 |
Organización y estructura organizacional |
ob
| 5.0 |
| |
205159 |
Dirección estratégica |
ob
| 4.0 |
| |
205160 |
Análisis y organización del trabajo |
ob
| 3.0 |
| |
205161 |
Cultura y cambio organizacional |
ob
| 3.0 |
| |
205162 |
Selección y promoción |
ob
| 5.0 |
| |
205163 |
Formación y desarrollo |
ob
| 5.0 |
| |
205164 |
Habilidades directivas |
ob
| 4.0 |
| |
205165 |
Sistemas de recompensa |
ob
| 3.0 |
| |
205166 |
Métodos y técnicas de documentación, medida y comunicación científica |
ob
| 4.0 |
| |
205167 |
Relaciones laborales |
ob
| 7.0 |
| |
205168 |
Prevención de riesgos laborales y sistemas de protección social |
null
| 3.0 |
| |
205169 |
Proyecto: Relaciones laborales |
ob
| 3.0 |
| |
205170 |
Proyecto: Selección y formación |
ob
| 3.0 |
| |
205171 |
Avances en organización y dirección de RRHH |
ob
| 3.0 |
| |
205173 |
Trabajo fin de máster (TFM) |
ob
| 10.0 |
| Segundo |
|
Código
|
Asignatura
|
carácter
|
créditos
|
| |
205172 |
Prácticas curriculares en empresas (con posibilidad de extracurriculares) |
ob
| 25.0 |
|
Total créditos = 90 |
|
ob = obligatoria op = opcional |
