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EXPERTO EN RELACIONES INTERCULTURALES Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

MACROAREA:Artes y Humanidades

curso académico: 2010/11

CODIGO TCS:1352/2

Organización y coordinación
Organiza Facultad de Filosofía y Letras
Director Carlos Giménez Romero, Paloma Gómez Crespo, Dolors Gordi i Julia
Entidades colaboradoras Observatorio de Economía Solidaria (OES)
Objetivos
Resumen objetivos Ofrecer un programa de formación con titulación universitaria en todo el territorio español, profesionalizador e innovador, tanto en contenido como metodología, en gestión de la diversidad e interculturalidad, complementario con respecto a la formación que ya se imparte en las universidades españolas.
Plan de estudios
Modalidad Presencial
Créditos 25,00
Módulos/Asignaturas
 
Primero
Código Asignatura carácter créditos
  203382 LOS/AS ESTUDIANTES REALIZARÁN UN CASO PRÁCTICO FINAL ob 4.0
MÓDULO I
Código Asignatura carácter créditos
  203376 MARCO CONCEPTUAL SOBRE LA DIVERSIDAD Y SU GESTIÓN: INTERCULTURAL ob 5.0
MÓDULO II
Código Asignatura carácter créditos
  203377 MARCO INSTITUCIONAL, COMPETENCIAL Y JURÍDICO ob 4.0
MÓDULO III
Código Asignatura carácter créditos
  203379 MODELOS DE INTERVENCIÓN EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD ob 4.0
MÓDULO IV
Código Asignatura carácter créditos
  203380 ESTRATÉGIAS DE INTERVENCIÓN Y ÁMBITOS DE ACTUACIÓN ob 4.0
MÓDULO V
Código Asignatura carácter créditos
  203381 LA MEDIACIÓN COMO ESTRATEGIA PARA PROFESIONALES QUE GESTIONAN LA DIVERSIDAD CULTURAL ob 4.0
Total créditos = 25
ob = obligatoria op = opcional
Requisitos y matrícula
Duración 1 curso académico Inicio: Octubre 2010 Fin: Junio 2011
Número de plazas Mínimas: 20 Máximas: 25
Requisitos académicos previos Licenciado o Grado
Experiencia profesional
Diplomado
Autorización del Rector para acceso con título extranjero no homologado
Criterios de selección Criterios de selección de estudiantes:
Para la selección de los estudiantes se constituirá una comisión conjunta entre los responsables del curso por la Universidad Autónoma de Madrid y por el Observatorio de Economía Solidaria.
La selección del alumnado se realizará atendiendo a tres objetivos principales:
-Favorecer la matriculación de profesionales y voluntarios que para el ejercicio de sus actividades necesitan adquirir conocimientos y competencias útiles en materia de gestión de la diversidad.
-Constituir un grupo de estudiantes con una formación y perfil previo que garantice el aprovechamiento del curso.
-Formar un grupo de estudiantes que aporte diversidad al aula en cuanto a orígenes nacionales, disciplinares, profesionales, vitales, etc.
Para conseguir estos objetivos proponemos los siguientes criterios y baremo de selección:
1) Titulación requerida:
Se priorizará a aquellos solicitantes que acrediten la titulación requerida para cursar el Diploma de Formación Superior (grado o equivalente). No obstante se valorará la posibilidad de incorporar estudiantes que se encuentren en las siguientes circunstancias:
-Estar en posesión de estudios que permitan el acceso a estudios universitarios, siempre que se acredite una fuerte experiencia laboral o de voluntariado en el campo de las migraciones y/o la diversidad, para quienes se solicitaría la correspondiente exención de titulación
-Solicitantes que, no teniendo dichos estudios para acceder a la universidad, acrediten dicha experiencia, si bien en este caso, no podrán acceder a la titulación de postgrado, emitiéndose sólo un certificado de asistencia.
Posesión de la titulación requerida para cursar un postgrado 3 puntos
2) Experiencia profesional laboral y/o de voluntariado:
Se priorizará a aquellos solicitantes que acrediten experiencia laboral o de voluntariado en actividades desarrolladas en el área de las migraciones y las relacionesinterculturalesen acción social en general, especialmente en aquellos que, por sus características o ámbito de actuación, precisen la formación específica que ofrece nuestro postgrado. No obstante, se deja abierta la posibilidad de incorporar algún estudiante que se esté iniciando en estos terrenos.
(máximo 5 puntos)
Experiencia en migraciones y/o relaciones interculturales Experiencia en acción social en otros campos
Hasta 6 meses 1 0,5
7-12 meses 2 1
13-18 meses 3 1,5
19-24 meses 4 2
Más de 24 meses 5 2,5
3) Formación Específica en el campo de las migraciones, las relaciones interculturales y la gestión de la diversidad
En este caso la selección se realizara atendiendo a dos subcriterios:
a) Valorar positivamente una formación específica previa que facilite el seguimiento del postgrado
b) Determinar qué solicitantes cuentan ya con formación equivalente a la de nuestro postgrado, de modo que cursarlo no les aportaría nada nuevo.
Hasta 50 horas 51-100 horas 101-150 horas 151-200 horas 201-250 horas Más de 251 horas
0,5 puntos 1 punto 1,5 puntos 2 puntos 2,5 puntos 3 puntos
4) Diversidad del grupo:
Para garantizar que esta diversidad esté presente en el grupo y el aula, una vez aplicado el baremo anterior, se formará el grupo de la siguiente forma:
-Elaboración de un primer listado de solicitantes (por orden de baremo), del cual se habrán descartado aquellos que ya poseen una formación similar a la ofertada y aquellos que no presentan un nivel mínimo para cursarla.
-Elaboración de un cuadro donde se crucen las siguientes variables:
- Origen nacional y/o étnico
- Origen disciplinar
- Actividad profesional
- Sexo
- Edad
Este cuadro se tendrá en cuenta para, a partir del listado inicial realizado sobre el baremo, formar un grupo equilibrado, de modo que se recoja una amplia diversidad en cuanto a dichas variables.
5) Situación económica del solicitante:
Dado que se trata deun curso gratuito, seproponedisponer una reserva mínima de un 20 % de las plazas (5) a solicitantes que, estando incluidos en la lista preliminar, una vez aplicado el baremo, acrediten estar en situación de desempleo (presentación de la tarjeta de desempleo). En el caso de que el número de solicitantes en esta situación superase dicho porcentaje (y no hayan sido incluidos en el grupo por la aplicación de otros criterios), se valorará su situación familiar y económica.
Criterios de selección de becarios:
Se trata de un curso gratuito
Tipo de evaluación -Asistencia y participación en las clases presenciales -Trabajo teórico -Ejercicio o caso práctico.
Importe matrícula
Más información
Secretaría administrativa Mª Adoración Martínez Aranda
914975129

Lugar de impartición La parte presencial se impartirá en la Universidad Autónoma de Madrid. La parte Online es coordinada por el OES a través de un campus virtual que también gestiona.