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DIPLOMA DE EXPERTO EN HR ANALYTICS

MACROAREA:Ciencias Sociales y Jurídicas

curso académico: 2010/11

CODIGO TCS:1556/5

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Organización y coordinación
Organiza Facultad de Psicología
Director Jesus Maria de Miguel Calvo, Francisco Jose Abad Garcia, David Aguado García
Entidades colaboradoras Instituto de Ingeniería del Conocimiento
Objetivos
Resumen objetivos El objetivo del Título de Experto en HR Analytics es capacitar a los profesionales actuales y futuros de la función de recursos humanos en los aspectos fundamentales del HR Analytics consiguiendo una aplicación efectiva de la analítica de datos en la facilitación de los procesos de toma de decisiones en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Programa Académico
El programa académico gira alrededor de los contenidos necesarios para desarrollar proyectos HR analytics en el marco de la gestión de recursos humanos en las organizaciones. El programa consta de tres módulos presenciales (Conceptos básicos, Analítica de Datos, y Práctica del HR Analytics) y un trabajo final de curso (trabajo inédito de aplicación de los conocimientos aprendidos).
Plan de estudios
Modalidad Híbrida
Créditos 20,00
Módulos/Asignaturas
 
Módulo I: Conceptos básicos para la aplicación del HR Analytics
Código Asignatura carácter créditos
  206545 Introducción al HR Analytics ob 3.0
Módulo II: Analítica de datos: herramientas y técnicas de análisis
Código Asignatura carácter créditos
  206546 Análisis de Datos Básico con R ob 4.0
  206547 Análisis de Datos en ámbitos HR específicos y técnicas Big Data asociadas ob 4.0
Módulo III: La práctica del HR Analytics
Código Asignatura carácter créditos
  206548 Desarrollo de proyectos HR Analytics ob 3.0
Módulo IV: Trabajo Final de Título
Código Asignatura carácter créditos
  206576 Trabajo Final de Título ob 6.0
Total créditos = 20
ob = obligatoria op = opcional
Requisitos y matrícula
Duración 1 curso académico Inicio: Octubre 2023 Fin: Junio 2024
Número de plazas Mínimas: 12 Máximas: 20
Criterios de selección • Criterios de selección de estudiantes: Calidad de la experiencia profesional en Recursos Humanos. Entrevista personal
• Criterios de selección de becarios: La selección de becarios se realizará teniendo en cuenta criterios socio-económicos y académicos
Tipo de evaluación Evaluación continua en las sesiones presenciales, evaluación mediante pruebas escritas, y valoración del trabajo final de curso por parte del tutor y la comisión de seguimiento del título.
Importe matrícula 2900 €
Fechas preinscripción Del 1 de abril al 9 de octubre de 2023
Centro preinscripción Centro de Formación Continua
Fechas de matrícula Del 1 de abril al 2 de noviembre de 2023
Más información
Web http://www.uam.es/CentroFormacionContinua/EX_HR_Analytics/1446785546218.htm?language=es_ES&nDept=7&pid=1446755564845&pidDept=1446779407245
Secretaría administrativa Isabel Fuente Camacho
914974914
talentoUAM@uam.es
Lugar de impartición Facultad de Psicología. UAM
Horario de las Clases Jueves y Viernes de 16.00 a 20.00 h.
Fechas Realización del curso Del 1 de octubre de 2023 al 30 de junio de 2024
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