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Oferta de Estudios Propios para el curso 2025-2026
DIPLOMA DE EXPERTO EN HR ANALYTICS

MACROAREA: Ciencias Sociales y Jurídicas

CURSO ACADÉMICO: 2025/26

CODIGO TCS: 1556/7

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Organización y coordinación
Organiza Facultad de Psicología
Director David Aguado Garcia
Entidades colaboradoras Instituto de Ingeniería del Conocimiento
Objetivos
Resumen objetivos El objetivo del Título de Experto en HR Analytics es capacitar a los profesionales actuales y futuros de la función de recursos humanos en los aspectos fundamentales del HR Analytics consiguiendo una aplicación efectiva de la analítica de datos en la facilitación de los procesos de toma de decisiones en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Programa Académico
El programa académico gira alrededor de los contenidos necesarios para desarrollar proyectos HR analytics en el marco de la gestión de recursos humanos en las organizaciones. El programa consta de tres módulos presenciales (Conceptos básicos, Analítica de Datos, y Práctica del HR Analytics) y un trabajo final de curso (trabajo inédito de aplicación de los conocimientos aprendidos).
Plan de estudios
Modalidad Híbrida
Créditos 22,00
Módulos/Asignaturas
 
Módulo I: Conceptos básicos para la aplicación del HR Analytics
Código Asignatura carácter créditos
  207887 Introducción al HR Analytics ob 4.0
Módulo II: Técnicas analíticas básicas
Código Asignatura carácter créditos
  207888 Analítica Multivariada R ob 4.0
Módulo III: Técnicas analíticas específicas
Código Asignatura carácter créditos
  207889 Analítica avanzada con R ob 4.0
Módulo IV: La práctica del HR Analytics
Código Asignatura carácter créditos
  207890 Casos de uso ob 4.0
Módulo V: Trabajo Final de Título
Código Asignatura carácter créditos
  206576 Trabajo Final de Título ob 6.0
Total créditos = 22
ob = obligatoria op = opcional
Requisitos y matrícula
Duración 1 curso académico Inicio: Septiembre 2025 Fin: Junio 2026
Número de plazas Mínimas: 12 Máximas: 20
Criterios de selección • Criterios de selección de estudiantes: Calidad de la experiencia profesional en Recursos Humanos. Entrevista personal
• Criterios de selección de becarios: La selección de becarios se realizará teniendo en cuenta criterios socio-económicos y académicos.
Tipo de evaluación Evaluación continua en las sesiones presenciales, evaluación mediante pruebas escritas, y valoración del trabajo final de curso por parte del tutor y la comisión de seguimiento del título.
Importe matrícula 3250 €
Fechas preinscripción Del 1 de abril al 15 de octubre del 2025
Centro preinscripción Centro de Formación Continua
Fechas de matrícula Del 1 de abril al 30 de octubre de 2025
Más información
Web http://www.uam.es/CentroFormacionContinua/EX_HR_Analytics/1446785546218.htm?language=es_ES&nDept=7&pid=1446755564845&pidDept=1446779407245
Secretaría administrativa Isabel Fuente Camacho
914974914
talentoUAM@uam.es
Lugar de impartición Facultad de Psicología. UAM
Horario de las Clases Jueves y Viernes de 16.00 a 20.00 h.
Fechas Realización del curso De septiembre de 2025 a junio de 2026
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