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Oferta de Estudios Propios para el curso 
MÁSTER EN FORMACIÓN PERMANENTE EN DERECHO Y LIDERAZGO EN EMPRESAS PÚBLICAS

MACROAREA:Ciencias Sociales y Jurídicas

CODIGO TCS:1686/1

Organización y coordinación
Organiza Facultad de Derecho
Director Silvia Diez Sastre, Alfonso Esteban Miguel, Ester Marco Peñas
Objetivos
Resumen objetivos Facilitar un conocimiento completo del material jurídico que ordena el funcionamiento interno y la actividad de las empresas públicas. Promover la adquisición de los conocimientos teóricos y de las habilidades prácticas necesarios para hacer frente a problemas jurídicos y de gestión de gran complejidad en la dirección de empresas públicas. Adquirir y reforzar las habilidades de gestión y dirección en el marco de las empresas públicas de forma emine
Programa Académico
El Máster ofrece una visión panorámica completa del régimen jurídico de las empresas públicas, así como herramientas para afrontar los problemas de dirección y gestión. Los conocimientos jurídicos se complementan con sesiones y talleres dedicados a reforzar las habilidades de liderazgo.
Plan de estudios
Modalidad Semipresencial
Créditos 60,00
Módulos/Asignaturas
 
Primero
Módulo 3. La gestión interna de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207398 Recursos humanos en la empresa pública: selección y acceso del personal; negociación colectiva; contenido y extinción de la relación; instrumentos de flexibilidad; gestión y análisis de riesgos en la contratación laboral; alta dirección ob 3.0
  207399 La gestión económica y patrimonial de la empresa pública: los bienes adscritos; formulación de cuentas y auditoría; tributación ob 3.0
  207400 Asignatura transversal: RSC y Compliance ob 3.0
Módulo 4. Crisis y retos en el marco de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207402 La reestructuración, reorganización, liquidación y extinción de la empresa pública: insolvencia y concurso; rescate de concesiones ob 3.0
  207403 Las responsabilidades derivadas de la gestión de la empresa pública: la responsabilidad patrimonial; la responsabilidad penal; la resonsabilidad contable ob 3.0
  207404 Asignatura transversal: la colaboración empresarial en el sector público, empresas mixtas y grupos de empresas ob 3.0
  207406 Trabajo Fin de Título ob 18.0
Segundo
Módulo 1. La empresa pública. Entre lo público y lo privado
Código Asignatura carácter créditos
  207390 La empresa pública y su contexto: el concepto de empresa pública; creción de estructuras organizativas del sector público en un escenario multinivel; normativa aplicable y régimen jurídico ob 3.0
  207391 El gobierno de las entidades del sector público empresarial: estructura y funcionamiento interno entre derecho público y Derecho privado; buen gobierno; en especial, los Consejos de Administración ob 3.0
  207392 Asignatura transversal: trabajo en equipo, negociación y liderazgo ob 3.0
Módulo 2. Las relaciones de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207394 Las relaciones con la entidad matriz: gestión de servicios públicos, transferencia de competencias, encargo a medio propio y el contrato-programa; flujos económicos y gestión presupuestaria; control y supervisión ob 3.0
  207395 Las relaciones con el mercado y los usuarios: iniciativa pública en la economía; contratación pública; ayudas de Estado; defensa de la competencia; pagos por el usuario ob 3.0
  207396 Asignatura transversal: transparencia, gobierno abierto y protección de datos ob 3.0
Módulo 1. La empresa pública. Entre lo público y lo privado
Código Asignatura carácter créditos
  207393 Taller de buenas prácticas ob 1.5
Módulo 2. Las relaciones de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207397 Taller de buenas prácticas ob 1.5
Módulo 3. La gestión interna de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207401 Taller de buenas prácticas ob 1.5
Módulo 4. Crisis y retos en el marco de la empresa pública
Código Asignatura carácter créditos
  207405 Taller de buenas prácticas ob 1.5
Total créditos = 60
ob = obligatoria op = opcional
Requisitos y matrícula
Duración 2 cursos académicos Inicio: Febrero 2023 Fin: Junio 2024
Número de plazas Mínimas: 10 Máximas: 20
Criterios de selección • Criterios de selección de estudiantes: Expediente académico, 40 puntos. Experiencia profesional, 40 puntos. Entrevista personal, 20 puntos (mínimo de 50 puntos para acceder al Máster).
Se atenderá a un orden cronológico en la llegada de solicitudes y se abrirá una lista de espera en el caso de que las personas interesadas que superen la admisión excedan de las plazas máximas del Máster.
Si se producen renuncias a las plazas, se avisará a los candidatos en el orden establecido en dicha lista.
Tipo de evaluación Asistencia a clase, 20%. Evaluación continua, 60%. Examen final, 20%
Pago fraccionado Se permite pago fraccionado
Importe matrícula 7000€
Fechas inscripción Del 1 de abril al 8 de febrero de 2023
Centro inscripción Centro de Formación Continua
Fechas de matrícula Del 1 de abril al 1 de marzo de 2023
Más información
Secretaría administrativa Paula Arancibia Raggio
914977575
paula.arancibia@inv.uam.es
Lugar de impartición Facultad de Derecho UAM
Horario de las Clases Viernes de 15.00 a 21.00 y sábados de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00
Fechas Realización del curso Del 1 de febrero de 2023 al 30 de junio de 2024