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Criterios de selección
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Primera Fase.
Aquellos candidatos cuyos materiales obtengan una puntuación mayor (4 sobre 5 o más) superan esta fase.
Dicha puntuación atiende a una media ponderada de los siguientes materiales:
1. CV académico y profesional, incluyendo experiencia, artículos publicados y conocimientos técnicos.,c
2. Portfolio, incluyendo trabajos que muestren capacidad de innovación y pensamiento lateral, así como habilidades de comunicación gráfica.
3. Carta de intención que incluya la potencial aportación del alumno tanto al máster como al campo de las ciudades, expresando claramente su vocación por la materia. El candidato obtiene puntos extra por su capacidad de innovación y creatividad.
4. Dos Cartas de recomendación. Puntúan más aquellas cartas que provengan de distintas instituciones de renombre y demuestren el desempeño del alumno en diversos campos.
5. Video presentación de dos minutos donde el alumno demuestre sus habilidades de comunicación y capacidad de transmisión de lo contenido en el resto de documentos, madurez y voluntad por aportar nuevas ideas en el programa.
Segunda Fase.
Aquellos candidatos cuya entrevista personal conducida por el comité obtenga mayor puntuación (4 sobre 5 o más).
El alumno deberá demostrar lo aportado en la fase uno, incluyendo habilidades en liderazgo, comunicación, innovación y demás criterios.
Tercera Fase.
Segunda entrevista en la que los candidatos deben demostrar su visión a futuro en el campo de las ciudades, expresando claramente sus ideas de innovación y voluntad de investigación futura.
Serán seleccionados los mejores candidatos de esta ronda (máximo 30 alumnos).
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